特定非営利活動法人 大学コンソーシアム大阪　
The Consortium of Universities in Osaka

2025年度シラバス

募集終了

Web出願登録締切

 3/24

出願票提出締切

 3/26

科目番号

E25060

科目名

労働法

科目開設大学名

四天王寺大学

英文科目名

LABOR LAW

配当学年

2年次以上

単位数

2

募集定員(最少催行人数)

5名(5名)

年間日程

年間日程表PDF

連絡先

教務課
TEL：072-956-9952

担当教員

浅野　公貴

履修条件等

時間割

金曜日　10:55〜12:35　

開講期間

夏学期　

教室

教務課に確認してください。

キャンパス

四天王寺大学

講　義　内　容

キーワード

働くこと・雇うことに関するルール。

講　義　概　要

労働法とは、働くこと・雇うことに関するルールです。この授業では、個別的労働関係法を中心にして、働くこと・雇うことに関わる法的規制の内容、発生しうる法的問題、問題を解決するための法理論を学んでいきます。

到　達　目　標

①働くこと・雇うことに関する基本的なルールを理解することができる。
②具体的な問題状況を解決するための法的思考を身に着けることができる。

授　業　計　画

第1回　 ガイダンス（本講義の内容、進め方）
第2回　 労働法総論（特徴・基本事項）
第3回　 労働契約①当事者、特質
第4回　 労働契約②募集・採用・成立
第5回　 労働契約③就業規則と労働条件
第6回　 労働契約④労働条件の変更
第7回　 労働契約⑤配転・出向・転籍
第8回　 労働契約⑥昇進・昇格・降格、懲戒
第9回　 労働契約⑦労働契約の終了（解雇）
第10回　労働基準①賃金
第11回　労働基準②労働時間１（原則的規制と三六協定）
第12回　労働基準③労働時間２（労働時間規制の柔軟化）、休暇
第13回　労働基準④労働安全衛生と労災補償
第14回　授業のまとめ
第15回　定期試験
＊不定期に2，3回小テストを行う。
＊定期試験は記述式の問題とする。

評　価　方　法

①小テスト（20％）
②定期試験（記述式）（60％）
③平常評価：授業コメント等（20％）　

授業の方法

対面

教　科　書

レジュメを使用します。

参　考　書

小畑・緒方・竹内（奥野）『労働法〔第4版〕』（有斐閣ストゥディア、2023年）（1900円・税抜）
その他、講義中適宜指示します。

備　　　考

【授業日】
２０２５年４月１１日（金）～２０２５年７月１８日（金）

募集終了